山海同心稳岗，远赴千里拓岗

——市人社局赴上海、福建开展转移就业考察学习活动

为深入贯彻落实各级部门有关就业工作部署，按照市委市政府领导的指示要求，进一步做好2023年转移就业及稳岗拓岗工作，扎实推进沪滇、闽滇劳务协作，持续拓宽丽江就业渠道，6月12日至17日，丽江市人力资源和社会保障局党组书记、局长李昌彦率一区四县人社局、市公共就业和人才服务中心主要负责人及相关人力资源企业负责人赴上海市杨浦区、福建省福州市开展了为期6天的相关考察学习工作。

多地开展座谈交流，看望丽江籍员工

这是今年丽江市人力资源和社会保障局首次组团跨省考察学习。期间，丽江市人社局一行先后走访了上海市杨浦区消防队并看望丽江籍消防员，在万宝盛华大中华有限公司学习“拼个活”数字智慧就业平台建设，在华域三电汽车空调有限公司了解转移就业岗位需求，在上海中智科创服务外包有限公司学习专业技术人才培训服务平台，在上海怡泰SPA养生会所考察“宁蒗足浴”劳务品牌建设情况。在福州统一有限公司、福州新福兴玻璃有限公司了解企业用工岗位情况。

在上海市杨浦区人社局、福建省福州市人社局及相关企业的座谈会上，丽江市人社局一行详细介绍了丽江的经济发展情况以及劳动力资源、人才产业建设、劳务品牌建设等情况，就如何加强双方劳务协作，推动两地就业创业工作进行了深入交流。

上海市杨浦区人社局、福建省福州市人社局表示，近年来丽江市不断加大东西部劳务协作力度，尤其重视与沿海地区开展多种形式的劳务协作，积极推动农村劳动力向东部沿海城市转移就业。真切希望通过此次交流学习，同丽江在劳动力转移就业合作机制、合作清单、合作形式等方面全方面、多层次开展合作，进一步拓展提升双方劳务协作的深度、广度与成效，实现丽江市富余劳动力高质量就业。

座谈会上，丽江市人社局一行还了解学习当地人力资源产业园、零工市场建设情况，交流了上海市杨浦区、福建省福州市在保就业、稳用工等方面的经验做法。

通力协作，全心全意服务企业和求职者

截至目前，丽江市转移就业446520人，其中省外就业65255人，脱贫劳动力输出39955人。在考察学习期间，双方人社部门进一步对接落实沪滇、闽滇劳务协作相关工作，将通力协作推进高质量、订单式就业。以上海市杨浦区、福建省福州市企业用人单位的具体需求为导向，通过直播带岗、视频面试等方式，在前期通过精准的遴选和有效的供需对接，有序组织转移丽江劳动力到外省企业用人单位就业。

此次跨省劳务对接活动既有助于上海、福建两地拓宽劳动力及各类技工人才引入渠道，破解企业“招工难”问题，也有助于丽江市与上海、福建之间的互惠互通，建立劳务对接长效机制，深化两地合作。双方将继续加强在人才交流、技能培训、劳务协作方面的协作，进一步帮助丽江农村劳动力提升稳定就业的能力，在保持脱贫人口就业规模总体稳定的基础上，推动丽江市乡村振兴的全方位发展。

下一步，丽江市人力资源和社会保障局将从丽江的实际出发，从老百姓的实际需求出发，树立明确的工作新目标，拓展完善对口协作机制，真心实意地帮助有转移就业意愿农村劳动力，各类中、高职毕业生实现稳定就业，加快推进丽江产业、人才、就业、创业等全面的振兴发展。

同时不断推陈出新，推出新举措，依靠协同发展，坚持当前和长远相结合、输出与就近就地就业相结合，不断创新工作举措，在落实指标任务的同时，依托沿海发达城市对口协作资金的支持优势，扩大就业帮扶的覆盖范围，积极开展各类“点对点”就业直通服务，拓展各类就业服务渠道和平台，鼓励各类公共服务机构及劳务中介帮助丽江地区农村劳动力赴沪就业，合力推动丽江劳动力更高质量、更高层次转移就业。