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以“述”明责 以“评”促干
——丽江市人社局机关党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议
2月5日,丽江市人力资源和社会保障局机关党委召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党的建设的重要思想和机关党建重要讲话、重要论述、重要指示批示精神,深入推进全面从严治党向基层延伸,强化管党治党政治责任,夯实基层党组织党建基础,提升基层党组织政治功能和组织功能,以高质量机关党建工作引领人社事业高质量发展。局党组成员、劳动和社会保障监察专员、机关党委副书记周涛主持会议,局党组书记、局长、机关党委书记李昌彦进行点评并作总结讲话,市委市直机关工委第三联系指导组到会指导。
会上,传达学习了市委常委会召开扩大会议开展党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核和市委市直机关工委2023年度市直机关党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议考核会议精神。市人社局机关党委下属5个在职党支部书记进行现场述职,离退休党支部书记进行书面述职。会议听取现场述职,并以“一述一评”方式逐一点评,既肯定成绩亮点,又直指问题不足,并提出工作要求。
会议指出,2023年,丽江市人社局机关党委及下属基层党组织狠抓管党治党责任落实,党建责任更加落细落实,党员教育更加走深走实,组织建设更加向好向优,战斗堡垒更加坚强有力,党建业务更加融合发展。
会议强调,一要深化政治统领。始终把政治建设摆在首位,持续巩固拓展主题教育成果,深入贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线;二要扛紧党建责任。各党支部书记要牢记党的书记“第一身份”、管党治党“第一职责”、抓好党建“第一政绩”,知责于心、担责于身、履责于行;三要夯实基层基础。着眼增强政治功能和组织功能,织密建强组织体系,落实落细党建工作措施,加强党员教育管理监督。持续深入推进模范机关创建工作,不断巩固提升党支部规范化建设水平;四要党建引领发展。坚持把机关党建工作放在全市人社事业发展大局中谋划部署推进,立足人社的主责主业,以创新党建载体为抓手,推动党建业务双融双促,不断培育党建特色品牌,提高人社党建辨识度。
丽江市人社局机关党委全体党员和群众代表对现场述职和书面述职人员进行了评议。
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