丽江市人社系统迅速推进“争一流、促跨越”行动

7 月22 日上午，丽江市人社工作年中会议暨“争一流、促跨越”行动推进会在丽江市就业和社会保障公共服务中心召开，市人民政府副市长周开举出席会议并作讲话。会议回顾了2022年上半年全市人社事业发展情况，分析短板弱项，厘清“争创”突破口，谋定而后动，扎实推进“争一流、促跨越”行动，推动人社事业再上新台阶。

会议指出，上半年，全市人力资源社会保障部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，坚决落实市委市政府和省人力资源社会保障厅决策部署，转作风提效能，各项工作按进度稳步推进，25项人社事业发展指标中，9项指标提前完成全年目标任务，14项指标完成50%以上，实现了时间过半、任务过半，全市人力资源社会保障事业发展计划执行情况总体平稳。

会议强调，要深入开展“争一流、促跨越”行动，围绕人社事业发展核心指标任务和市委市政府中心工作，以列入全市“争一流、促跨越”行动争先进位目标的事项为重点，统筹推进人社工作各项目标和指标进位升级，在业务指标排名中追赶跨越，着力推动人社事业发展计划指标逐年稳排名、有进位，市委市政府安排部署的重点工作力争无差错、有亮点、受表扬，通过3—5年的努力，争取丽江市人社事业发展指标任务总体完成情况稳定在全省前列，落实市委市政府重点工作和助推全市经济社会发展工作走在市直部门前列。

会议要求，全市人社系统要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，大力推进作风革命、效能革命，不断解放思想，勇于担当作为，推动各项工作争先进位、走在前列，跑出丽江人社事业发展的“加速度”。一要总结成绩，认清形势，正视工作中存在的差距。以“箭在弦上”的紧迫感和危机意识，直面问题，找准短板弱项、抢抓发展机遇。二要提高站位，锁定目标，全力推动各项工作任务圆满完成。充分把握定目标、亮目标、推目标、用目标这“四个阶段”，确保各项工作有所进步，有条件的要争取在全国、全省位列第一板块，积极助力丽江高质量跨越式发展。三要突出重点，抓住关键，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。进一步坚定信心、凝聚共识、担当责任，切实增强履行“两个责任”的思想自觉和行动自觉，积极营造团结、清廉的干事创业氛围，不断开创各项工作新局面。

会上，周开举副市长对全市人社系统干部职工开展廉政提醒谈话，市人社局领导班子成员对“争一流、促跨越”行动领衔事项作了陈述。参会人员还集中观看了《丽江市推进作风革命效能革命“争一流、促跨越”行动动员会》实况录像。